オープン（全域型・地域型）
当初の配属先を原則、国内拠点（全国の本支店）における富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対するソリューション提供業務、もしくは法人本部における上場事業法人の政策保有株式売買および余資運用ニーズに対するソリューション提供業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。
| コース | オープンコース（全域型） | オープンコース（地域型） |
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| 当初配属先 | 原則、国内拠点（全国の本支店）または法人本部 | 原則、ご自身が選択したエリアの拠点（本支店）または法人本部 ①首都圏エリア ②東海エリア ③関西エリア |
| 転居を伴う異動 | 国内外を問わず転居を伴う異動あり | 本人の同意がある場合を除き、転居を伴う異動の対象外 |
| 応募資格 | 2026年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方（四年制⼤学と同等の資格を取得できる⽅も含む） ※四年制大学卒業・大学院修了後3年以内の方もご応募が可能です。（就労経験は問いません） |
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| 給与 | 給与：大学卒・大学院修了：月給305,000円（2026年度予定）※勤務地手当含む | 給与：大学卒・大学院修了：月給300,000円（2026年度予定） |
| 賞与 | 年1回 （6月） | |
| 諸手当 | 時間外手当等 ※全域型には勤務地手当あり |
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| 勤務時間 | 8：40 〜 17：10（休憩時間60分） | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など | |
| 福利厚生・各種制度 | 従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助、配偶者海外赴任時休職制度、自己啓発・資格取得支援 など ※全域型には社宅制度あり ※地域型には隔地転勤希望申告制度あり |
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 | |
