福利厚生制度一覧

所定勤務時間について15分単位で最長1.5時間まで短縮

時間短縮勤務と別枠で1時間

1日最大1時間の遅出もしくは早退

子が1人の場合年間10日間、2人以上の場合年間20日間（時間単位で取得可）

①8：10-16：40
②9：10-17：40
③9：40-18：10

時短勤務非利用者に託児費用実費の半額（子1人あたり月2万円が上限）補助

神田ミレーネ保育園

介護を要する対象家族一人について、通算1年の範囲内（6回を上限として分割取得も可能）

介護を要する対象家族が一人の場合年間5日以内、二人以上の場合年間10日以内(時間単位で取得可)

(利用開始から3年以内)所定勤務時間について30分単位で最長2時間まで短縮可能。分割取得可能（回数制限なし）

(利用開始から3年以内）
① 8：10～16：40
② 9：10～17：40
③ 9：40～18：10

※本人の傷病時にも利用可能

介護全般相談、ケアマネージャー紹介など各人に応じた専門家によるサービスが無料で受けられます。

連続5日

有給休暇を計画的に連続取得（連続5営業日可能）

ボランティア活動に従事する場合、年度合計で3日以内

精密検査等を目的として通院する場合、年1日まで取得可能（半日利用可）

生理日及び更年期障害により、就業が著しく困難である場合（月2日まで）

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