数字とキーワードで見る
事業情報
MUFGの顧客基盤
モルガン・スタンレーの
グローバル・ネットワーク
M&Aアドバイザリー
（取引金額ベース）※
※出所：LSEG（旧REFINITIV)より三菱UFJモルガン・スタンレー証券作成 日本企業が関わる公表案件（含、不動産取得案件）。三菱UFJモルガン・スタンレー証券にはモルガン・スタンレーがアドバイザーとなった案件も含む
働く環境
女性管理職
「えるぼし」認定（2つ星）
女性活躍推進法に基づき、行動計画の策定・届出などを行った事業主のうち、取り組みの実施状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度。認定は「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5項目によって評価され、当社は、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の4項目について基準を満たし、「採用」についても2年以上連続して実績の向上が認められたことから、「えるぼし」認定（2つ星）を取得
女性社員のさらなる活躍に
向けた環境づくり
女性社員が各々の能力を存分に発揮し、チャレンジできる環境を作るために、キャリア開発やライフイベントとの両立に関する研修・座談会の実施や、女性特有の健康課題への支援等に取り組んでいる
プラチナくるみんマーク取得
「子育てサポート企業」として高い水準の取組を行った企業が受けることができる、厚生労働大臣の特例認定（プラチナくるみん認定）を取得（2019年〜）
PRIDE指標 ゴールド
6年連続受賞
LGBTQ への取組評価「PRIDE 指標」における最高評価「ゴールド」を2020年度以降6年連続受賞
HDI-Japan主催
「格付けベンチマーク」2025年
【証券業界】
当社は、HDI-Japanが主催する『格付けベンチマーク2025年【証券業界】』の調査において、コールセンターを評価する｢問合せ窓口｣部門およびホームページを評価する｢Webサポート｣部門で最高ランクとなる｢三つ星｣を獲得
トモニンマーク取得
仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業の証「トモニン」を取得
男性育児休暇
健康経営優良法人2025
（大規模法人部門：ホワイト500）の認定
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門：ホワイト500）」に認定。健康経営優良法人のうち、上位500法人として認定されたもの
年次有給休暇取得日数
ワークライフバランスの充実を目指すべく、「リフレッシュ休暇5日と年次有給休暇10日を組み合わせ、年度で15日以上の有給休暇取得」を推進目標としています。
